ACERCA DE MATRIZ LEGAL RESOLUCION 0312 DE 2019

Acerca de matriz legal resolucion 0312 de 2019

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Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.

Proteger la seguridad y Sanidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.

No cumplir con esta resolución puede ocasionar consecuencias legales y económicas para la empresa, tales como:

En varias comunicaciones, el Ministerio del Trabajo ha mencionado un total de 62 estándares sin embargo a la plazo de esta publicación no se ha podido establecer por qué 62 si en la tabla de calificación solo se listan 60.

El objetivo de la Resolución 0312 de 2019 es consolidar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Sanidad de sus trabajadores.

¿Tu empresa cumple con la Resolución 0312 de 2019? No esperes hasta admitir una inspección del Ministerio del Trabajo. Implementa un SG-SST sólido y eficaz que proteja a tus empleados y evite sanciones.

Evaluación de riesgos: Adicionalmente de lo necesario para el Conjunto I, deben realizarse evaluaciones más profundas de los riesgos asociados a actividades de suspensión aventura.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la suscripción dirección de los resultados del Sistema de Gestión resolución 0312 de 2019 de que habla de SST.

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Allegar los programas, planes resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales y proyectos que aportan valor agregado o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de guisa permanente y en periodos superiores a dos (2) años.

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Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de resolucion 0312 de 2019 en excel servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

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